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MY TEST
YBM 商務漢檢
53회[17.08.20(일)] 접수중
17.05.24(수) 오전 10시
~ 17.08.16(수) 밤 12시
 
 
HOME > 시험관리 규정 > 일반 시험 관리 규정
 

제1조(목적)

본 규정은 ㈜와이비엠이 시행하는 YBM商務漢檢에 관한 제반 사항을 정의함으로써 공정한 한자 능력 평가와 원활한 시험 진행이 이루어지도록 하는 데 그 목적이 있다.

제2조(시험 종류 및 시험일자)

① 정기시험(Secure Program): 일반인을 대상으로 정해진 일자에 시행한다.
② 특별시험(Institutional Program): 기업, 학교, 공공기관 등 응시 단체의 요청으로 수시로 시행하며, 응시 대상은 해당 단체의 구성원으로 제한한다. 시험 일자는 응시 단체가 정한 일자 를 우선으로 고려하여 시행한다.

제3조(응시료)

① 정기시험: 25,000원(부가세 10% 포함)
② 특별시험: YBM商務漢檢 특별시험 응시료 청구 규정 적용

제4조(시험 시간)

실제 평가에 소요되는 시험 시간은 아래 표와 같다.
시간 내용 비고
09:30 ~ 09:45 (15분) 답안지 작성에 관한 Orientation 규정 신분증 책상 위 거치
09:45 ~ 09:50 (5분) 수험자 휴식 시간
09:50 ~ 10:00 (10분) 휴대폰 수거, 신분증 확인 09:50 이후 입실 불가
10:00 ~ 10:05 (5분) 문제지 배부, 파본 확인 시험 유의사항 확인
10:05 ~ 11:15 (70분) 시험 진행 시험 종료 후 문제풀이 금지
※ 검정구성 및 검정유형 세부 사항은 시험 요강 페이지 참조

제5조(응시자격 제한)

YBM商務漢檢에 별도의 응시자격 제한은 없다. (단, 부정행위 및 규정 위반으로 적발된 응시자는 부정행위자 처리 규정 제5조 및 일반 시험 관리 규정 제15조에 따라 일정기간 동안 응시자격이 제한된다.)

제6조(접수 방법)

YBM商務漢檢은 아래와 같은 방법으로 접수할 수 있다. (단, 수험자는 ㈜와이비엠의 제반 시험 관리 규정 및 개인 정보 취급 방침에 동의하고 준수해야 한다.)
1. 정기시험
인터넷 접수: YBM商務漢檢 공식 홈페이지(www.bizhanja.co.kr)를 통해 접수
2. 특별시험
해당 단체가 시험실시 최소 15일 이전에 법인고객 사이트(http://ipexam.ybmnet.co.kr)를 통해 일괄 신청

제7조(신분증)

시험 당일, 응시자는 ㈜와이비엠 신분증 관리 규정에 따른 신분증을 반드시 지참하여야 시험에 응시할 수 있다. (신분증 관리 규정 참조)

제8조(중도 퇴실 및 시험 중 화장실 이용)

중도 퇴실 및 시험 중 화장실 이용은 원칙적으로 불가하다. (단, 다음 각 호에 해당하는 경우에는 예외적으로 허용한다.)
1. 질병 또는 불가피한 사정으로 시험 도중 퇴실할 경우에는 고사본부에서 ‘중도퇴실서약서’를 작성하여야 한다.
2. 시험 중 불가피한 사정으로 화장실을 이용하는 경우에는 지정된 화장실을 이용해야 한다. 또한, 화장실을 이용하는 시간은 시험시간에 포함된다.

제9조(시험 진행 안내)

① 입실 시간: 오전 9시 20분까지 입실(오전 9시 50분부터 입실 불가)
② 시험 종료 후 별도의 답안 Marking 및 작성 시간은 제공되지 않는다.

제10조(고사장 변경)

① 정기시험의 고사장 변경은 해당 고사장에 빈 자리가 있을 경우에만 가능하다.
② 고사장 변경은 정기시험 접수 기간 내 유선을 통하여 신청이 가능하다.

제11조(성적 처리 및 비공개 원칙)

① 모든 응시자의 성적은 전산으로 처리된다.
② 객관식 답안 판독은 OMR기기가 판독한 결과에 따르며, 주관식 답안 판독은 답안지 스캔 작업 후 YBM商務漢檢 주관식 채점 시스템을 통해 처리된다. 허용되지 않은 필기구 사용 또는 부정확한 답안 Marking으로 인해 답안이 정상적으로 인식되지 않았을 경우, 그에 대한 책임은 응시자에게 있으며 ㈜와이비엠은 답안을 수정하지 않는다.
③ 성적 처리와 관련된 정답표, 점수 환산표, 정답 및 오답 개수 등은 ㈜와이비엠의 방침에 따라 공개하지 않는다.

제12조(성적 유효기간)

① 성적 유효 기간은 평생이다. (단, YBM商務漢檢이 민간자격 국가공인을 취득한 2009년 9월 21일 이후의 시험에 한한다.)
② 답안지 등 성적관련 자료의 보관기간은 성적 유효 기간과 동일하다. 다만, 답안지 원본은 응시일로부터 3개월간 보관하며 그 이후에는 컴퓨터 이미지 파일 형태로 보관한다.

제13조(성적 발표 및 성적표ㆍ자격증 발급)

① 정기시험 성적은 YBM商務漢檢 홈페이지에 안내된 일자에 인터넷을 통해 발표된다.
② 응시자는 우편을 통해 성적표ㆍ자격증 1매를 무료로 발급 받을 수 있으며, 최초 무료발급 1매를 제외한 성적표ㆍ자격증 추가 발급은 유료이다.
③ 성적표ㆍ자격증 수령 주소 변경은 시험 시행일로부터 14일째 되는 날까지 신청이 가능하다.
④ 정기시험 성적 발표일로부터 10일이 지난 뒤에도 성적표ㆍ자격증을 받지 못한 경우에는 성적 발표일로부터 30일이 지나지 않은 시점에 한해 무료로 1매를 발급 받을 수 있다.
⑤ 특별시험 성적은 시험일로부터 14일 이내에 해당 단체로 일괄 통보되며, 응시자는 해당 단체 담당자를 통해서만 성적을 확인할 수 있다.

제14조(성적표ㆍ자격증 재발급)

① 성적 조회와 성적표ㆍ자격증 재발급은 성적 유효 기간 내에 가능하다.
② 정기시험 성적표는 인터넷(www.bizhanja.co.kr)으로 신청하여 온라인 출력 또는 우편 수령을 통해 재발급 받을 수 있다. (단, 자격증은 인터넷 신청을 통한 우편 발급만 가능하다.)
③ 특별시험 성적표ㆍ자격증은 해당 단체의 인사담당자가 법인고객 사이트
(http://ipexam.ybmnet.co.kr)를 통해 신청할 경우에만 재발급이 가능하다.
④ 성적표ㆍ자격증은 위ㆍ변조 방지를 위해 FAX 및 e-mail로 전송하지 않는다.

제15조(시험 규정 위반)

다음 각 목의 행위를 시험 규정 위반으로 정의하며 아래와 같이 응시를 제한한다. 특별시험의 경우, 규정 위반자가 속한 단체에 시험 관리 규정 위반 공문을 발송한다.
1. 해당 시험 성적 무효 처리 및 퇴실 조치
    가. 규정 신분증을 지참하지 않고 시험에 응시하는 경우
    나. 제출한 휴대폰 벨(알림음/진동)이 시험 도중 울릴 경우
    다. 제출한 소지품에서 전자ㆍ통신 기기(스마트워치, 녹음기, 보이스펜, 무전기, 안경ㆍ시계ㆍ볼펜형 캠코더 등)
        가 시험 도중 작동하여 소음이 발생하거나 작동이 확인된 경우
    라. 시험 종료 후 답안을 Marking하거나 작성하는 경우
    마. 답안 내역 유출 제지에 불응하는 경우

2. 1년간 응시 제한, 해당 시험 성적 무효 처리 및 퇴실 조치
    가. 휴대폰을 소지하고 시험에 응시하는 경우
    나. 전자ㆍ통신 기기(스마트워치, 보이스펜, 무전기, 안경ㆍ시계ㆍ볼펜형 캠코더 등)를 소지하고
        시험에 응시하는 경우
    다. 감독자의 정당한 지시에 불응하는 경우
    라. 기타 시험 진행에 방해되는 행위를 하는 경우

제16조(성적 무효 처리)

본 규정 제15조에 해당하는 수험자의 성적은 무효 처리되며 해당 성적 조회 및 성적표 출력은 불가하다.

제17조(감독자 책무)

시험 감독자는 공정한 시험 운영을 위해 아래의 책무를 갖는다.
1. 시험 진행 및 질서 유지
2. 규정 위반자, 부정행위자 적발 및 퇴실 조치

제18조(검정관리)

㈜와이비엠은 YBM商務漢檢의 시행을 위해 검정관리 전반을 담당(검정 기획, 출제ㆍ채점 관리)하며, 기타 제반 업무는 해당 지원 부서의 도움을 받아 진행한다. ㈜와이비엠은 다음 각 호의 업무를 수행한다.
1. 검정시행 계획의 수립 및 공고 등에 관한 사항
2. 원서접수, 시험장소 및 시험감독 등에 관한 사항
3. 자격 취득자 관리 및 자격증 교부, 관리에 관한 사항
4. 검정업무 지도, 감독에 관한 사항
5. 검정업무 제도 개선에 관한 사항
6. 검정 사업의 회계 처리에 관한 사항
7. 이 외의 검정 관리 운영에 관한 사항
8. 출제 기준의 작성 및 변경에 관한 사항
9. 출제, 문제지 관리 및 인쇄 등에 관한 사항
10. 채점 및 자격 취득자 발표에 관한 사항
11. 출제, 채점 업무 지도, 감독에 관한 사항

제19조(기타)

본 규정에 명시된 사항 이외에 시험과 관련하여 감독자에 의해서 공지된 제반 사항도 본 규정에 준하는 효력을 발휘한다.

부칙(시행일)

1. 본 규정은 2005년 9월 1일부터 적용한다.
2. 본 규정은 2009년 3월 1일부터 시행한다.
3. 본 규정은 2009년 9월 21일부터 시행한다.
4. 본 규정은 2014년 9월 24일부터 시행한다.
5. 본 규정은 2014년 10월 10일부터 시행한다.
6. 본 규정은 2016년 9월 1일부터 시행한다.


 
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